38 podjetij in ustanov si želi mentorstva pri spodbujanju trajnostne mobilnosti
Po uspešno izvedenih dveh izobraževanjih o trajnostni mobilnosti in vplivu prometnega onesnaževanja na kakovost zraka, ki smo ju izvedli v mesecu marcu in aprilu smo v mesecu aprilu objavili poziv za podjetja in ustanove za uvajanje ukrepov trajnostne mobilnosti med zaposlene in obiskovalce njihovih ustanov/podjetij.
Na poziv se je prijavilo kar 38 podjetij in javnih ustanov. Med prijavljenimi je bilo:
- 14 podjetij
- 6 občin
- 2 razvojni agenciji
- 2 bolnišnici
- 3 srednje šole
- 2 osnovni šoli
- druge institucije (komunala, mladinski center, znanstveno-raziskovalni inštitut, medijska hiša, poklicna gasilska enota, univerza …)
Za nadaljnje sodelovanje v projektu smo izbrali Bolnišnico za ginekologijo in porodništvo Kranj, saj so njeni zaposleni že v preteklosti aktivno sodelovali v projektu Polni Zagona, kar predstavlja odlično izhodišče za nadgradnjo in nadaljevanje uvajanja ukrepov trajnostne mobilnosti.
Bolnišnica zaposluje približno 190 oseb (vključno s študenti) in razpolaga z 65 brezplačnimi parkirnimi mesti. Lokacija omogoča dobre pogoje za prihod z javnim potniškim prometom, kolesom ali peš, kar predstavlja pomembno prednost pri spodbujanju trajnostnih oblik mobilnosti med zaposlenimi.
Vodstvo ustanove izkazuje jasno podporo ukrepom, ki prispevajo k izboljšanju zdravja zaposlenih in trajnostnemu razvoju. Posebej pomembno je, da so pripravljeni v proces aktivnega uvajanja mobilnostnih ukrepov vključiti tudi več kot 30 zaposlenih, kar kaže na visoko raven zavzetosti in pripravljenosti za spremembe.
Izbrana ustanova bo prejela:
- "mini" mobilnostni načrt na podlagi raziskave potovalnih navad in identificiranih priložnosti,
- izvedene ukrepe trajnostne mobilnosti,
- promocijsko kampanjo za zaposlene,
- in izobraževanje o uvajanju sprememb (behaviour change management), ki bo podprlo trajnostne premike tudi širše v delovanju organizacije.
Veseli nas, da toliko raznolikih ustanov in podjetij prepoznava pomen spodbujanja aktivnega in trajnostnega prihoda na delo med zaposlenimi ter tudi med njihovimi obiskovalci in uporabniki. Prijave raznolikih podjetij in ustanov kažejo, da je potreba po uvajanju ukrepov trajnostne mobilnosti za prihod in odhod z dela res velika.
Aktivnosti se izvjajo v sklopu projekta Trajnostno na delo: za čistejši zrak z uvajanjem ukrepov trajnostne mobilnosti v podjetjih in ustanovah.
Projekt je sofinanciran s sredstvi Eko sklada j.s. In Ministrstva za okolje podnebje in energijo.
Prizadevamo si, da v prihodnje pridobimo nova finančna sredstva in na poti trajnostne mobilnosti podpremo še ostale zainteresirane.